Pleins feux sur les aluns : Noah Deveau

En tant qu'adolescent au lycée, il n'est pas rare d'être confus quant au futur cheminement de carrière à suivre. Noah Deveau était l'un de ces étudiants qui ne savait pas quelle serait sa prochaine décision, jusqu'à ce qu'il entende parler du programme Building Futures for Youth (BFY) de l'Association de la construction de la Nouvelle-Écosse (CANS).

« La raison pour laquelle j'ai postulé au programme BFY était parce que je voulais l'expérience qu'il pourrait m'offrir, mais aussi me donner une opportunité d'emploi d'été dans ma ville natale de Yarmouth, en Nouvelle-Écosse », explique Deveau.

Le programme BFY de CANS offre aux élèves de 10e et 11e année la possibilité d'explorer en toute sécurité des carrières dans le secteur de la construction grâce à des stages d'été rémunérés. Grâce au programme, les étudiants acquièrent de l'expérience dans une profession de l'industrie de la construction, obtiennent des crédits d'éducation coopérative, s'inscrivent en tant que préapprentis dans les métiers de la construction, établissent des liens avec l'industrie, deviennent admissibles à des possibilités de bourses d'études et, plus important encore, recueillent des informations pour aider à faire des choix éclairés sur leur future carrière.

Deveau a participé au programme BFY durant l'été 2016 et a complété son stage chez Graves Electrical. À l'automne, il est retourné aux études mais a continué à travailler à temps partiel avec l'entreprise. Après avoir obtenu son diplôme de 12e année en janvier 2017, il a été réembauché pour travailler à temps plein.

« Je suis toujours à l'emploi de la même entreprise avec laquelle j'ai effectué mon stage BFY », déclare Deveau. « Depuis que j'ai commencé à travailler avec Graves, je n'ai pas eu de mauvaise expérience avec eux et je peux honnêtement dire que j'apprécie mon emploi. C'est vraiment un endroit formidable pour travailler.

Deveau n'a besoin que de 5,000 18 heures de plus pour devenir électricien certifié – et il n'a que XNUMX ans.

Les employeurs de l'industrie de la construction de la Nouvelle-Écosse reconnaissent la nécessité de développer et de retenir la future main-d'œuvre. En participant à BFY, les employeurs soutiennent les élèves du secondaire dans leur poursuite d'une carrière dans la construction. Le programme permet aux employeurs d'identifier de futurs employés potentiels, de contribuer à la durabilité de la main-d'œuvre de la construction et bien plus encore.

« En tant qu'employeur, vous devez vous rappeler que nous étions tous à la place d'étudiants à un moment donné de notre vie et que nous nous demandions à quoi ressembleraient nos futures carrières », déclare Peter Graves, propriétaire de Graves Electrical. « Le programme BFY nous donne l'occasion de donner à un jeune la chance d'avoir un emploi valorisant. De plus, en tant qu'employeur BFY, nous avons le premier aperçu des talents disponibles pour notre main-d'œuvre. »

Graves a participé en tant qu'employeur hôte BFY pendant cinq ans et a eu un total de neuf étudiants.

« Vous n'oublierez jamais l'impression qu'un jeune a sur votre organisation », dit Graves. "Participer au programme BFY est un petit prix que nous payons pour embaucher des travailleurs talentueux - c'est un investissement dans votre entreprise."

Deveau dit que la partie de son travail qu'il aime le plus est de voir quelque chose se mettre en place du début à la fin. "Le sentiment d'accomplissement que j'éprouve lorsque je termine un projet - et de savoir que c'est moi qui l'ai terminé - est un sentiment tellement formidable."

« Noah est un travailleur acharné et déterminé à faire du bon travail, et il est très apprécié de nos employés et des étudiants de BFY qui terminent leur stage chez nous », déclare Graves. "Il est un excellent exemple du type de succès qui découle du programme BFY."

Le conseil de Graves aux étudiants qui envisagent de suivre le programme BFY est simple. « Pour tirer le meilleur parti de votre expérience dans le programme, parlez à vos professeurs et explorez vos options. Posez beaucoup de questions, réfléchissez et prenez le temps de faire des recherches sur vos projets.

Avec le recul, Deveau reconnaît à quel point le programme BFY a contribué à façonner sa carrière et il souhaite que les autres étudiants qui envisagent de suivre le programme BFY sachent à quel point il s'agit d'une excellente opportunité.

« N'ayez pas peur d'essayer quelque chose de nouveau. Lorsqu'une opportunité comme le programme BFY se présente, n'ayez pas peur de l'essayer - vous pourriez vous surprendre et cela pourrait s'avérer être quelque chose que vous aimez vraiment et que vous pourriez vous voir faire tous les jours pour le reste de votre vie.

« N'ayez pas peur d'essayer quelque chose de nouveau. Lorsqu'une opportunité comme le programme Building Futures for Youth se présente, n'ayez pas peur de l'essayer - vous pourriez vous surprendre et cela pourrait s'avérer être quelque chose que vous aimez vraiment et que vous pourriez vous voir faire tous les jours pour le reste de ta vie."

Noé Deveau, Construire un avenir pour les jeunes Alum, 2016

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